人事・労務の“困った”を、まるごと安心に変える社労士サポート
アウル事務所では、社会保険・労働保険の手続きから、労務管理、給与計算、就業規則の整備まで、企業の人事労務をトータルで支えるサービスをご用意しています。
「本業に集中したい」「人事担当がいない」「手続きが煩雑で不安」
そんな企業様の負担を軽くし、安心して事業に専念できる環境づくりをお手伝いします。
顧問契約・給与計算
① 顧問契約
人事・労務の基本業務を“丸投げ”できる安心プラン
社会保険・労働保険の各種手続き、労務相談、法改正情報の提供、求人・採用サポート、助成金情報、労働契約書の作成・チェック、各種協定届の作成など、給与計算以外の人事業務を幅広くカバーします。
顧問契約（月額料金）
| 社員数（役員＋従業員） | 月額料金 |
|---|---|
| 2人以下 | 16,500円 |
| 3～9人 | 22,000円 |
| 10～19人 | 33,000円 |
| 20人以上 | 33,000円 ＋ 1人増ごとに1,650円 |
② 給与計算プラン
毎月の給与計算をプロに任せて、ミスゼロ・安心運用を実現
給与明細、賃金台帳、各種集計表、住民税一覧などを作成。
出勤データをお預かりして、正確・迅速に処理します。
- 出勤データ集計を当事務所が行う場合は＋1000円／人※賞与計算：月額料金1ヶ月分
給与計算プラン（月額料金）役員＋従業員の総数）
| 社員数（役員＋従業員） | 月額料金 |
|---|---|
| 2人以下 | 16,500円 |
| ３～9人 | 22,000円 |
| 10～19人 | 33,000円 |
| 20人以上 | 33,000円 ＋ 1人増ごとに1,650円 |
- 就業規則作成・助成金申請・新規適用など一部業務は別途料金
- 年度更新・算定基礎届は顧問料1ヶ月分を別途
③ おすすめ！セット料金
顧問契約＋給与計算をまとめて依頼で
- 労働保険の年度更新
- 社会保険の算定基礎届
も追加料金なしで対応。
まさに、御社の人事業務をすべて丸投げできる最強プランです。
セット料金（顧問契約＋給与計算）
| 社員数（役員＋従業員） | 月額料金 |
|---|---|
| 2人以下 | 27,500円 |
| ３～9人 | 44,000円 |
| 10～19人 | 66,000円 |
| 20人以上 | 33,000円 ＋ 1人増ごとに3,300円 |
④ 労働保険・社会保険「新規適用」パック
創業時・新規加入時の面倒な手続きを、６６,000で一括サポートします。
- 健康保険・厚生年金 新規適用届
- 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届
- 健康保険・厚生年金保険 被扶養者（異動）届
- 雇用保険被保険者資格取得届
- 雇用保険適用事業所設置届
- 労働保険 保険関係成立届
- 労働保険 概算保険料申告書
- 従業員数1０名以上の場合は別途要見積
⑤ スポット対応
「今月だけ手伝ってほしい！」そんな時の強い味方
普段は自社で手続きしている企業様でも、
「忙しくて役所に行けない」「急ぎで書類を作りたい」
そんな時に、1件から喜んで対応します。
他事務所では断られがちな少量の手続きも大歓迎。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、幅広く対応します。
（※詳細料金は一覧表をご参照ください）
| 届出 | 価格 |
|---|---|
| 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届 | 7,700円 |
| 雇用保険 被保険者資格取得届 | 7,700円 |
| 健康保険・厚生年金保険 被保険者月額変更届 | 7,700円 |
| 健康保険・厚生年金保険 賞与不支払報告書 | 7,700円 |
| 健康保険 被扶養者（異動）届 | 7,700円 |
| 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届 | 7,700円 |
| 雇用保険 被保険者資格喪失届 | 7,700円 |
| 雇用保険 離職証明書 | 11,000円 |
| 36協定 | 11,000円 |
| 労働保険 概算・確定保険料申告書 | 25,000円 |
| 健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額算定基礎届 | 25,000円 |
| 健康保険・厚生年金保険 賞与支払届 | 25,000円 |
⑥ 就業規則・諸規程の作成
企業の“働くルール”を整え、トラブルを未然に防ぐ
- 既存規則のチェック（33,000円〜）
- オーダーメイドの就業規則作成（5５,000円〜）
- 賃金規程等の諸規程作成（33、000円〜）
企業の実情に合わせて、実務で使える規程づくりをサポートします。
| 内容 | 料金 |
|---|---|
| 就業規則チェック | 33,000円（修正は別途見積） |
| 就業規則作成（オーダーメイド） | 100,0000円 |
| 諸規程作成（賃金規程等） | 33,000円～（内容に応じ調整） |
助成金対応の際は別途55.000～
障害年金サポート
病気やケガで働くことが難しくなった方へ
安心して生活を続けるための制度を、確実に、丁寧にサポートします。
障害年金は、病気やケガによって日常生活や仕事に支障がある方が受け取れる公的な年金制度です。
しかし、制度が複雑で「自分は対象なのか分からない」「手続きが難しい」と感じる方が多くいらっしゃいます。
アウル事務所では、初めての方でも安心して進められるよう、状況に寄り添いながら、必要な手続きを丁寧にサポートいたします。
- 障害年金の対象になるのか知りたい
- 病歴・就労状況等申立書の書き方が分からない
- 医師にどのように診断書を依頼すればよいか不安
- 以前申請したが不支給だった
- 家族のために相談したい
ひとつでも当てはまる場合、専門家に相談することで受給の可能性が広がります。
アウル事務所の障害年金サポートの特徴
1. 丁寧なヒアリングで状況を正確に把握
病歴や生活状況は人によって大きく異なります。気持ちに寄り添う聞き取りで、無理なく話せる環境を整えます。
2. 複雑な書類作成を全面サポート
- 病歴・就労状況等申立書
- 医師への診断書依頼のポイント
- 添付資料の整理
など、受給に直結する重要な部分を丁寧にサポートします。
3. 女性相談者・ご家族からの相談も安心
特に女性やご家族から高い安心感につながります。
4. 不支給・審査請求にも対応
一度不支給になった場合でも、状況を丁寧に整理し、改善できるポイントを一緒に探します。
サポート内容・ 報酬
ご相談内容や申請の種類に応じて、明確な料金をご提示いたします。
初回相談時に丁寧にご説明しますので、安心してご相談ください。
障害年金サポート 料金表
■ 初回相談
内容：障害年金に関するご相談（対面・オンライン）
料金：無料（45分）
■ 申請サポート（裁定請求）
内容：障害年金の新規申請サポート
記録確認手数料：22,000円
成功報酬：
- 1回目支給額の10パーセント
- 10万円
いずれか大きい額
- 病歴・就労状況等申立書の作成
- 診断書の確認、医師への依頼ポイント整理
- 添付資料の整理
- 申請書類の提出代行
■ 更新・額改定のサポート
内容：更新手続き・額改定申請
料金：33,000円（税込）〜
- 症状や書類の状況により変動する場合があります。
■ 不服申立て（審査請求・再審査請求）
内容：不支給・等級非該当の見直し手続き
着手金：3３,000円（税込）〜
成功報酬：年金2か月分＋消費税
■ オプション
診断書チェックのみ：1１,000円（税込）
病歴・就労状況等申立書の作成のみ：2２,000円（税込）
代理提出のみ：5,５00円（税込）
■ お支払いについて
- 成功報酬は、年金の支給決定後にご請求いたします。
- 生活状況に応じて分割にも対応可能です
「自分は対象になるのか分からない」
「まずは話だけ聞いてみたい」
そんな段階でも大丈夫です。
お気軽にお問い合わせください。
助成金サポート
制度を正しく活用し、事業の成長と働きやすい職場づくりを支援します。
厚生労働省の助成金は、従業員の採用・育成・職場環境の改善など、企業の取り組みを後押しするための制度です。
しかし、種類が多く要件も複雑なため、「どれが使えるのか分からない」「手続きが難しい」と感じる方が少なくありません。
助成金サポート 料金表（詳細版）
■ 助成金診断（活用可能性の判定）
内容：事業内容・雇用状況をヒアリングし、活用可能な助成金を診断
料金：無料（30〜60分）
※「どの助成金が使えるのか知りたい」という段階でもご利用いただけます。
■ 申請サポート（計画届・申請書類の作成）
● 着手金：0円〜3３,000円（税込）
※助成金の種類・事業規模・必要な労務整備の有無により変動します。
● 成功報酬：受給額の15〜30％（税込）
※助成金の種類により異なります。
- 助成金の要件確認
- 計画書の作成
- 申請書類の作成
- 必要書類のご案内
- 労務管理の整備（就業規則・雇用契約書・勤怠管理など）
- 行政への提出代行
- 受給後の実施状況報告のサポート
■ 労務整備サポート（助成金申請に必要な場合）
助成金は労務管理が整っていないと申請できない場合があります。
必要に応じて以下の整備を行います。
- 就業規則の作成・改定：110,000円〜
- 雇用契約書の整備：11,000円〜
- 労働時間管理の整備：11,000円〜
- 賃金台帳・出勤簿の確認：1１,000円〜
※助成金申請とセットの場合は割引あり。
■ 受給後のフォロー（実施状況報告）
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内容：助成金受給後に必要な報告書類の作成・提出
料金：22,000円〜（税込）
※助成金の種類・提出書類の量により変動します。
- 成功報酬は助成金の受給決定後にご請求いたします。
- 分割払いにも対応可能です。
- 事前に必ず見積書を提示し、追加費用が発生する場合は必ずご説明します。